転職の成功とは？
年収アップ
転職の目的として、収入面での待遇アップを目指しているという方は少なくないでしょう。同じ業界の職場でも待遇が違えば、数十万から数百万までの年収の違いが生じてしまうこともありえます。たとえやりがいのある仕事であっても、給料に不満を持ったままであれば、なかなか高いモチベーションを保ちながら働き続けるということはできないと思われます。
自身の持っているスキルを活かして転職を試みて、現在よりもさらに年収アップを目指せる職場を見つけることができたなら、転職は成功したといえるでしょう。
やりがいのある仕事に就く
また、年収アップ以外にも転職の動機となることがあります。たとえば、現在の会社での仕事に満足できない、やりがいを見いだせないといったケースです。
独身であれば、やりがいを求めて転職し収入面の条件が下がっても、やってみたい仕事をすることができるようになった時点で転職は成功といえるでしょう。しかし家庭を持っていたり、マイホームを持っていたりする方は、収入を減らすわけにはいかない場合が殆どであると考えられるため、転職で成功したといえる状態になるのは少し大変かもしれません。
やりがいを求めて転職する場合でも、年収が下がらない、または年収アップが目指せる仕事という条件が大切になってきます。やりがいのある仕事かつ、収入面も変わらない、またはよりよくなる転職ができてはじめて、転職で成功をしたといえるでしょう。
年収アップの転職ができる年齢層
厚生労働省の調査によれば、年収アップを目指す転職で成功する可能性がもっとも高いのは、だいたい27歳から29歳ごろです。年齢を重ねるにつれて、転職時に年収が下がってしまうという可能性も高くなってしまいます。
しかし、収入のアップ率が高い転職ができる可能性は、40代前半のほうが高くなります。これまで培ってきたキャリアを、他社ではとても高く評価してもらえるケースが多いということがよくわかりますね。
年収アップを成功させる転職術
転職で年収が下がってしまうケース
転職で年収アップという成功を手に入れることが難しいという方には、一定の特徴があります。
退職理由が安易
前の勤め先の退職理由によっては、年収アップを目指すのが難しくなってしまいます。たとえば、職場の人間関係から逃げてきたという場合や、ただ単に給料が高いところを探してきたというケースが当てはまります。
短期間での退職を繰り返している
短期間で何回も転職を繰り返しているというケースも、高い年収という条件を引き出すのに不利となってしまいます。せっかく転職しても、転職先の会社からまたすぐにやめられてしまうのではないかというように評価されてしまうかもしれません。
年収アップを勝ち得る方法
では、年収アップを勝ち得るための転職方法についても考えてみましょう。
給与面での待遇について具体的に話す
転職をする際に、新しい職場での給与面での条件について、自分できちんと交渉することができると、よりよい条件を引き出すことができます。そのためには、自分自身の持っているキャリアとスキルの適正な価値を理解しておくことがまず大切です。
交渉するスキル
特に外資系の企業では、それぞれ個人で、待遇の交渉をすることが求められます。それができないなら、よい条件を引き出すことは不可能でしょう。自信を持てる自分のスキルについて的確に伝えて、そのスキルを持つ自分という人材を得るための価格を提示することができるようにしておきましょう。
転職エージェントに相談する
まずは自分のキャリアをしっかり整理して、よい条件を引き出すことができる強みを見つけるのが大切です。転職エージェントに相談すると、的確なアドバイスを得ることができますので、転職で絶対に成功したいという場合は、積極的に利用していくようにしましょう。